關於內閣女性閣員比例太低的事，有幾點可以參考：
一、女性閣員比例太低大概不是始自蘇內閣，而是賴內閣。蘇一年多前剛接時只小幅調整內閣，當時就被罵過一波了。
二、剛好這次改組要調整的又是兩位女性閣員。陳美伶被調整當然跟她女性身份無關，甚至跟她專業也無關，而是她在去年此時介入了蔡賴之爭，犯了官場忌諱，「上面」要她走。批評「上面」心眼小，比罵蔡蘇不注重性別平權還要精準。
三、鄭麗君在一年多前就想走了，被當時甫接任閣揆的蘇強留下來（這有公開資訊）。鄭要走的原因很多，有人猜她準備選台北市長，她說希望能回去陪孩子；但老實說，當了四年的文化部長，真的夠久了，對政治還有想法的人，應該都會想換換跑道吧！在陳時中之前，鄭麗君是內閣的第一名部長，加上蔡也很喜歡她，如果不是她自己想走，沒有人可以把她從文化部長的位置趕下來。
四、對蘇貞昌而言，換下這兩名女性閣員應該很兩難。因為她們走，一年多前就被罵的女性閣員比例過低一定又被拿出來批評。但目前內閣的支持度不低，蘇顯然也不想大幅調整內閣，這是蘇的兩難，所以拿女性閣員的問題罵他也沒錯，他早該有心理準備。
五、其實蔡英文早已實踐女性總統，連跨性別的唐鳯都已經首創先驅入閣，而她的出色表現也讓許多人津津樂道，這不正是性別平權的最高表現？我自己是沒這麼在意女性閣員比例過低的問題啦！
原文出處 陳嘉宏