目前輿論對新竹市長候選人高虹安的攻擊焦點，反應出許多隱藏的權力剝削問題，這不僅是政治上的選舉爭議，也是涉及刑責的法律問題，更是反映年輕人受壓榨的社會問題。
我是資深的老立委，立法院的薪資制度是由各個委員申報公費助理的名冊、薪資額、加班時數與加班費，然後立法院依各委員的申報，將款項如數撥入助理的個人帳戶，嚴禁出現假人頭詐領、低薪高報、逼迫助理回繳委員的情況。
不過，這些問題，高虹安都做了。就目前所揭露的內帳資料來看，其實不是敵對政黨或個人所為，而是高虹安辦公室的離職助理扮演吹哨者。現行的《勞基法》明文規定，雇主必須給付全薪，不得以扣薪方式處罰員工，因此高虹安對助理所訂出的各項罰款規定，美其名叫辦公室內規，卻明顯是違法的，而其口中所謂的「公積金制度」，就是巧立名目壓榨剝削助理的惡劣行徑。
過去已有不少立委或議員因為助理費問題被判刑、坐牢，甚至逃亡海外，高虹安才進入立法院二年多，算是極資淺的菜鳥立委，竟然把其辦公室搞成「血汗職場」，確實令人嘆為觀止。在光鮮亮麗的外表下，包含著這如許剝削壓迫的血汗行徑，真的很遺憾，也很痛恨。
原文出處 邱毅