原文節錄自2011年出版之：《揭穿中華民國百年真相》（所有圖文版權皆屬原著作權人所有，文章內提及之人、事、物，也以2011年為主）
憲法第85條規定，公務員之選拔，應實行公開競爭的考試制度，非經考試及格者，不得任用。考試取才的目的，像從公平與防弊立場出發，防杜政府濫用私人。2011年3月《遠見》雜誌與104人力銀行合作的一份調查發現， 20到40歲的年輕人，有4成表示公務員，是他們最想從事的行業，因此，每年有數十萬考生參加競爭激烈的高普考，耗盡心力期盼擠進公職窄門，由此可見，公平與防弊的必要性。
這套行之有年的考試取材制度看似公平，實則不然。