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【反思報導】從「自力更生」到「治理危機」:兩相對照下的靜思與警醒


看完大愛電視近期播出的《大愛全紀實:靜思家风—自力更生的願行》,

再對照近來社會高度關注的疫苗採購委任報酬爭議,身為慈濟人,心中難掩萬分唏噓與沉痛。

這兩件事放在一起,呈現出最鮮明的對比,也最深刻地擊中了每一位慈濟志工與護持者的內心。

一、 精舍的「滴水清淨」:一手一腳築起的核心精神
在《靜思家風》影片中,我們看到的是最真實、最堅毅的慈濟起點:

• 自力更生,不受供養: 早期師父們從裁縫、做嬰兒鞋、代工穿珠子,到在高溫一千度的環境下燒蠟燭、甚至因爆米花機爆炸而弄得滿臉烏黑。每一分生活費,都是靠師父們雙手磨出老繭換來的。
• 帳目嚴格分明: 精舍常住的「自力更生帳」與慈濟基金會的「公眾善款帳」分得清清楚楚,連用了一瓶膠水都要釐清歸屬、絕不混用。
• 五毛錢的積沙成塔: 當年一天多做一箱嬰兒鞋累積出來的幾十塊錢,正是慈濟功德會救濟貧苦的起點。那種對善款的敬畏與珍惜,是慈濟五十多年來最寶貴的資產。

二、 採購的「治理盲點」:信任文化下的內控失靈
然而,對照這次高達 10.6 億元的疫苗採購委任報酬詐騙案,兩相比較,怎不讓人唏噓?

1. 善意不等於盲點: 慈濟傾盡全力買疫苗救人,這是無庸置疑的大愛;但在採購過程中,因過度信任特定中間人與包裝,導致高額善款遭騙。
2. 信任取代了實質把關: 靜思家風講求「誠與情」,但在現代組織運作中,若將「信任」凌駕於「實質盡職調查(Due Diligence)」之上,防線便會層層失靈。面對資本額僅 100 萬的公司,在缺乏履約保證與授權書的情況下,內部流程竟未能擋下付款,甚至在政府專案成立後仍一路支付至 2022 年 3 月。
3. 問錯對象與形式審查: 當時內部雖有疑問,卻向收錢的當事人尋找答案;法務與會計雖完成了形式上的核銷手續,卻缺乏獨立單元進行實質的外部交叉驗證。

三、 兩相對照後的反思:以「靜思」智慧重建社會信任
從影片中師父們「白天天晴趕收豆子、晚上對著樹背聖教」的專注與純粹,到如今組織擴大後面臨的治理漏洞,這不僅是一個社會事件,更是一場對慈濟全體的集體考驗。

「行善要有智慧,而智慧落在組織上,就是治理;治理的起點,是內省。」

當初那份「不受供養、公私分明」的清淨初心,不該只留在精舍的農事與工廠裡,更應該徹底落實到現代法人的每一項重大決策與風控機制中:

• 主動公開透明: 釐清財報與專案決策過程,向廣大捐款人誠懇說明。
• 引進外部獨立監督: 建立獨立稽核與專業風控,打破「高度信任反而失去警覺」的組織盲點。
• 回歸清淨本性: 讓慈悲伴隨制度,讓大愛奠基於嚴謹的治理之上。

兩件事的對比,是一道沉痛的警鐘,也是一次重生的契機。唯有勇敢面對內部的流程缺失,用最高標準的反思與改革來守護每一分善款,我們才能對得起早期師父們用汗水換來的靜思家風,也才能重新贏回社會大眾最珍貴的信任。


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