發佈日期： 2025年9月22日
【特拉維夫，以色列 / 北京，中國】
近期，網路上流傳著以色列計畫於2025年底前全面清退中國籍工人的消息，引發廣泛關注。儘管以色列官方尚未就此發布正式聲明，且消息來源多為社交媒體上的影片和非官方管道，但這一傳聞已在數萬名在以色列務工的中國籍勞工群體中引發不安。
傳聞起因與工人困境
據網路流傳的影片顯示，以色列多個建築工地前出現大量中國工人滯留，警車堵住工地大門，阻止工人進入。影片發布者稱，有消息指出以色列將在2025年年底前將所有中國工人驅逐出境。另有報導稱，以色列已停止了對中國人力和建築工程人員的審批。
這些消息如果屬實，將直接影響在以色列工作的數萬名中國務工人員（據傳聞數字從4萬至10萬不等），其中近半數從事建築業。許多工人為獲得赴以色列的工作機會，已向勞務中介支付了10萬至15萬元人民幣的高額費用，背負沉重債務。若面臨清退，他們將不僅損失工作機會和收入來源，更難以追回已支付的中介費用，面臨巨大的經濟和精神壓力。
一些在以色列務工的中國工人也透過網路分享了他們在巴以衝突期間的遭遇，例如在空襲警報響起時，他們被禁止進入防空洞，以色列人優先避難，導致他們只能自行尋找簡陋掩體。這種「二等公民」的待遇讓許多工人感到心寒，並引發了「戰爭是大國博弈，打工人何罪之有？」等網路評論，表達對普通勞動者無辜捲入地緣政治博弈的悲嘆。
中以關係與西方媒體報導
這一傳聞的背景，與巴以衝突升級後中以關係日益緊張有關。自2025年9月以來，中以關係因雙方在地區衝突中的立場分歧而趨於緊張。
值得注意的是，有西方媒體報導指出，2025年9月初，以色列曾要求其境內一家中國公司解雇322名員工，但未給出明確原因，引發以色列工會要求法院介入。此事件是否與網傳的大規模清退行動相關，目前仍待證實。
同時，關於中國工人在以色列的勞動條件問題也引起關注。有報導指出，部分中國建築工人面臨超時工作、無加班費、護照被扣押等問題，且由於勞務派遣制度的特殊性，他們在以色列境內轉換雇主受限，增加了遭受剝削的風險。以色列法院曾駁回中國建築公司的上訴，維持了排除來自人口販運評級較低國家公司參與招標的條款，這間接影響了中國建築工人的就業機會。
地緣政治考量：以色列與台灣互動
分析認為，以色列針對中國勞工和公司的舉動，可能也與其近年來在台灣問題上的行動有關。以色列議會議員曾於2023年8月及2025年9月訪問台灣，並會見台灣官員。中國駐以色列使館對此類行為表示強烈譴責，認為其嚴重違反「一個中國」原則，破壞中以關係的政治根基。此前也有消息指出，以色列曾於2023年11月協助台灣訓練網軍。
這些外交動作被解讀為以色列對中國在巴以衝突中支持「兩國方案」的一種「報復」行為，試圖透過與台灣的互動向中國大陸施壓。中國方面呼籲保持高度警惕，除了在台灣問題上果斷回擊外，也應在保障海外公民和企業合法權益上採取更果斷的措施，必要時可動用外交、法律手段甚至制衡措施，以維護國家利益和公民尊嚴。
結論：有待證實的傳聞，敲響海外務工警鐘
總體而言，以色列計畫大規模清退中國工人的消息，目前仍屬網路盛傳且有待官方證實。然而，無論這些傳聞是否完全屬實，中國工人在以色列所面臨的潛在風險、勞動條件問題以及複雜的地緣政治背景，都為所有計畫出國務工的人員敲響了警鐘。隨著國際形勢的瞬息萬變，海外務工人員的人身安全和合法權益，成為各方需要共同關注和守護的重要議題。